员工的行为是由其（）决定的。

1、服务态度的好坏是由员工的（）、（）、（）、（）和素质高低决定的。

服务态度的好坏是由员工的（）、（）、（）、（）和素质高低决定的。

2、薪酬水平即企业平均每一员工的薪酬，是由各种（）所决定的。

薪酬水平即企业平均每一员工的薪酬，是由各种（）所决定的。

3、根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定

根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。A正确B错误

4、组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但

组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。 根据上述定义，下列属于组织公民行为的是：A小王按时上下班B小王经...

5、劳动合同与（）是员工关系的两种基本契约，是决定员工行为的重要因素。

劳动合同与（）是员工关系的两种基本契约，是决定员工行为的重要因素。A心理契约B工作态度C工作理念D企业行为规范

6、（）是罗杰斯人本治疗模式的一个核心概念，他认为人的行为、情绪与心理是由其决定

（）是罗杰斯人本治疗模式的一个核心概念，他认为人的行为、情绪与心理是由其决定的。A 自我实现B 绝对积极和乐观的人性观C 自我概念D 自我管理