员工的行为是由其()决定的。
- A自我实现需求
- B自尊和尊重需求
- C主导需求
- D更高层次需求
1、服务态度的好坏是由员工的()、()、()、()和素质高低决定的。
服务态度的好坏是由员工的()、()、()、()和素质高低决定的。
2、薪酬水平即企业平均每一员工的薪酬,是由各种()所决定的。
薪酬水平即企业平均每一员工的薪酬,是由各种()所决定的。
3、根据马斯洛的层次需求理论,员工的行为是由最高层次的需求,即自我实现的需求决定
根据马斯洛的层次需求理论,员工的行为是由最高层次的需求,即自我实现的需求决定的。A正确B错误
4、组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但
组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。 根据上述定义,下列属于组织公民行为的是:A小王按时上下班B小王经...
5、劳动合同与()是员工关系的两种基本契约,是决定员工行为的重要因素。
劳动合同与()是员工关系的两种基本契约,是决定员工行为的重要因素。A心理契约B工作态度C工作理念D企业行为规范
6、()是罗杰斯人本治疗模式的一个核心概念,他认为人的行为、情绪与心理是由其决定
()是罗杰斯人本治疗模式的一个核心概念,他认为人的行为、情绪与心理是由其决定的。A 自我实现B 绝对积极和乐观的人性观C 自我概念D 自我管理