工资集体协商一般情况下()。职工和企业双方均可在原工资协议(),向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接。
- A一年进行一次;期满前60日内
- B两年进行一次;期满前30日内
- C一年进行一次;期满前30日内
- D两年进行一次;期满前60日内
工资集体协商一般情况下()。职工和企业双方均可在原工资协议(),向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接。
1、广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理,合法地开展工资集体协商。
广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理,合法地开展工资集体协商。A正确B错误
2、工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商?
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商?
工资集体协商应遵循()、兼顾企业和职工双方利益的原则。A合法、公开、平等B依法、公正、平等C依法、公开、平等D合法、公平、效率
4、实行工资集体协商的企业,职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,(
实行工资集体协商的企业,职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,()工资协议规定的最低标准A不得高于BB.不得低于CC.应相等于DD.可低于
5、工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A5日B7日C10日D15日
6、代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由(
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()委派或者由职工民主选举产生。A企业B上级工会C工会D职代会