可学答题网 > 问答 > 第四节人力资源流动管理题库,高级人力资源管理师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

员工总流动率等于某时期内员工流动总数除以()乘上百分之百。


员工总流动率等于某时期内员工流动总数除以()乘上百分之百。

  • A同期的员工人数
  • B同期的员工总数
  • C同期的员工平均人数
  • D同期的员工流动人数
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第四节人力资源流动管理题库,高级人力资源管理师(一级)题库
相关推荐

1、企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,

企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。A每年B每月C每周D每天

2、没有直接发生社会地位变化的员工流动是员工的内部流动。

没有直接发生社会地位变化的员工流动是员工的内部流动。A正确B错误

3、一时期内员工得到的货币工资,用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得

一时期内员工得到的货币工资,用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的货币工资用于购买商品和服务的量,这就是人员报酬所应遵循的()A成本补偿原则B效率优先和...

4、按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为( )。

按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为( )。A自愿性流动和非自愿性流动B员工流入、员工内部流动和员工流出C地区流动、层级流动和专业流动D人事不适流动、人际不适流...

5、简述员工总流动率统计调查的内容。

简述员工总流动率统计调查的内容。

6、员工流动率的分析方法包括()。

员工流动率的分析方法包括()。A对自愿流出者的访谈及跟踪调查B群体批次分析法C成本收益分析法D员工流动后果分析E日常对员工流动分析