以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。（）

1、在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下（）方式解除劳动合同。

在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下（）方式解除劳动合同。A必须与劳动者协商一致B向劳动行政部门报告后解除C直接解除D必须提前30天书面通知劳动者

2、以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。

以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。A从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的B疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的C在本单位患职业病或...

3、按《劳动法》规定，用人单位对劳动者不得解除的条件主要适用于（）

按《劳动法》规定，用人单位对劳动者不得解除的条件主要适用于（）A试用期解除B非过错性解除C过错性解除D协商解除

4、用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。

用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。A女职工在孕期、产假、哺乳期内的B患病或者负伤，在规定的医疗期内的C劳动者在试用期被证明不符合录用条件的D患职业病或者因工负...

5、在（），用人单位不得解除劳动合同。

在（），用人单位不得解除劳动合同。A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的条件下B患病或者负伤、在规定的医疗期内C女职工孕期、产期内D用人单位濒临破产的情...

6、以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。

以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。A劳动者不能胜任工作B职工患职业病C用人单位经营困难D劳动者违反劳动纪律