《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年

1、甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合

甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。A1个月B2个月C3个月D6个月

2、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行}劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用...

3、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。A用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未按照...

4、用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动...

5、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。A非全日制用工B固定期限用工C试用期用工D无固定期限用工

6、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面合

《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当在（）订立书面劳动合同：（）。A自用工之日起一个月内B自用工之日起二个月内C自用工...