运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（）
- AA、员工的业绩考核记录
- BB、员工的技能测验成绩
- CC、个人填写的培训意愿申报
- DD、员工个人的职业生涯规划
- EE、组织的人力资源规划
问题
运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些
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分类：第一章开发培训项目题库,助理企业培训师（三级）题库
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