下列有关事业单位人员年度考核的表述,错误的是()。
- A—般安排在每年年末或翌年年初
- B以平时核考为基础
- C可以将考核结果以口头形式通知被考核人
- D事业单位工作人员对考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核
下列有关事业单位人员年度考核的表述,错误的是()。
1、年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的()
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的()AA、15%BB、20%CC、10%DD、25%
下列关于事业单位人员考核的表述,错误的是()。A应坚持客观公正、民主公开、注意实绩的原则B考核范围包括事业单位的专业技术人员C考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面D考核...
下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是()。A事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年B初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用...
下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是()。A事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年B初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用...
5、《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续()年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同。
6、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。A正确B错误