（）是指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距。

1、（）是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比，它反映特定员工

（）是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比，它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。A薪酬比较比率B薪酬区间渗透度C薪酬变动比率D薪酬变动范围

2、()是指实际工作者(如教师)基于解决实际问题的需要，与专家、学者及本单位的成

()是指实际工作者(如教师)基于解决实际问题的需要，与专家、学者及本单位的成员共同合作，将实际问题作为研究的主题进行系统的研究，以及解决实际问题的一种研究方法。AA．叙事...

3、当离心泵安装在特定管路系统工作时，实际的工作压头和流量不仅与离心泵本身的性能

当离心泵安装在特定管路系统工作时，实际的工作压头和流量不仅与离心泵本身的性能有关，还与管路的特性有关。A正确B错误

4、（）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。

（）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。A工作概要B工作职责C工作关系D工作权限

5、员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格

员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这是遵循了（）原则。

6、从事高校某种专业所需要的特定的思想信念与品质是指（）

从事高校某种专业所需要的特定的思想信念与品质是指（）A专业知识B专业精神C专业信仰D专业人格