劳资协商的目标有（）
- A在用人单位的规章制度上能够反映劳动者的意愿
- B劳动者能够参与到企业的决策过程
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（）是关于劳资协商的正确表述。AA、劳资协商就是集体协商；BB、劳资协商区别于集体协商；CC、劳资协商的目的是达成集体合同；DD、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
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劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。A劳方协商主体B资方协商主体C协商的内容D协商的程序
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（）是关于劳资协商的正确表述。AA、劳资协商就是集体协商BB、劳资协商区别于集体协商CC、劳资协商的目的是达成集体合同DD、劳资协商是行使双方共决权的决策方式
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劳资协商主要包括的阶段有（）。A摸底阶段B要价阶段C磋商阶段D取得共识阶段
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5、一般情况下，劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次，即（）。
一般情况下，劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次，即（）。A理想目标B可接受目标C中等目标D最低目标
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劳资协商的劳方协商主体是（）A用人单位工会和劳动当时人个人B用人单位工会或职工代表C用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人D劳动当事人个人