某用人单位非法使用2名童12个月，根据《禁止使用童工规定》的处罚标准，劳动保

1、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）

用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）A警告B罚款C责令改正D停产整顿E拘留

2、用人单位裁减人员后，在12个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同

用人单位裁减人员后，在12个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（）A正确B错误

3、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。

用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。AA、警告BB、罚款CC、责令改正DD、停产整顿EE、拘留

4、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。

用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。AＡ警告BＢ罚款CＣ责令改正DＤ停产整顿EＥ拘留

5、根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门（）

根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门（）A责令用人单位安置和赔偿B进行行政处罚C给予行政处分D依法追究刑事责任

6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者（）A事先告知用人单位后可以解除劳动合同...