某用人单位非法使用2名童12个月,根据《禁止使用童工规定》的处罚标准,劳动保障行政部门可对该单位罚款()。
- A5000元
- B10000元
- C15000元
- D20000元
某用人单位非法使用2名童12个月,根据《禁止使用童工规定》的处罚标准,劳动保障行政部门可对该单位罚款()。
用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()A警告B罚款C责令改正D停产整顿E拘留
2、用人单位裁减人员后,在12个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同
用人单位裁减人员后,在12个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。()A正确B错误
用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()。AA、警告BB、罚款CC、责令改正DD、停产整顿EE、拘留
用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()。AA警告BB罚款CC责令改正DD停产整顿EE拘留
根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()A责令用人单位安置和赔偿B进行行政处罚C给予行政处分D依法追究刑事责任
6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者()A事先告知用人单位后可以解除劳动合同...