（）是招聘录用系统的主要组成部分

参考答案

参考解析：

应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程，其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

分类：招募与甄选题库

人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A获取B整合C调控D开发

招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A①②③④⑤B③①④⑤②C①③④⑤②D③①⑤④②

下列关于建立人员招聘与录用系统的意义，说法正确的是（）。A决定了组织是否能吸纳到优秀的人力资源B达到成本效率C是组织对外宣传的有效途径D改进组织的留用比率E提高组织的竞争地位

招聘、甄选和录用工作的基础是（）。 A人力资源规划B工作设计C工作分析D培训开发E绩效考评

招聘内容主要由招募、选择、录用、评估等一系列活动构成。A正确B错误

许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模，主要的原因在于（）。A组织招聘录用的阶段的多少B招聘的时间C招聘的人数D招聘的成本

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