《工会法》规定，职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉

1、企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁。AA.法院BB.人民政府CC.劳动争议仲裁机构DD.律师事务所

2、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研...

3、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研...

4、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支

职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支持和帮助（）A工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书B告知申请仲裁和起诉的时...

5、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。牐A交涉，改正B协商，改正C谈判...

6、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理？