直线主管与参谋人员在工作中为什么会发生矛盾？

1、设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构

设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为（）。AA.参谋型 BB.网络型 CC.多维型 DD.职能型

2、有的参谋人员在工作中之所以能够旁征博引，得心应手很大程度上得益于平时注意收集

有的参谋人员在工作中之所以能够旁征博引，得心应手很大程度上得益于平时注意收集和积累资料。A正确B错误

3、在直线职能结构中，（）为直线管理部门提供参谋意见、信息和建议，对于下级直线部

在直线职能结构中，（）为直线管理部门提供参谋意见、信息和建议，对于下级直线部门的工作没有发出命令的权力，只是提供业务指导。A职能人员B后勤人员C幕后人员D前线人员

4、直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾，从而有效地发挥

直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾，从而有效地发挥参谋人员的作用

5、在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是（）

在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是（）A对等关系B直线命令、参谋执行C参谋建议、直线命令

6、转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。

转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。A直线职权B职能职权C参谋职权D指挥权