属于相对评价的是( )。

1、相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）。

相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）。AA、晕轮效应BB、第一印象CC、对比效应DD、录用压力

2、下列不属于相对数的是（）。

下列不属于相对数的是（）。A高血压发病率B1岁组锌缺乏人数的构成比C出生性别比D某年某市因胃癌死亡人数E变异系数

3、以某一群体的平均成绩为参照标准来确定被试相对位置的评价属于（ ）。

以某一群体的平均成绩为参照标准来确定被试相对位置的评价属于（ ）。A实验定向评价B标准参照评价C常模参照评价D个体内差异评价

4、下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是（）。

下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是（）。A关键事件法B强制分布法C行为锚定等级评价法D特征法

5、绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权

绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）AA.专家调查法 BB.层次分析法 CC.主成分分析法 DD.熵值法

6、以下属于相对量指标的是（）。

以下属于相对量指标的是（）。A本期余额B本期发放额C今年比上期D占比