薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（）

1、薪酬调查主要是为了确保企业所支付的薪酬具有（）。

薪酬调查主要是为了确保企业所支付的薪酬具有（）。A成本可控制性B激励性C外部竞争性D内部一致性

2、为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。A薪酬调查B人才评估C岗位评价D等级划分

3、薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（ ）。

薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（ ）。A外部水平B内部水平C个人水平D结构水平

4、薪酬管理的原则中，（）可以确保企业在劳动力市场上具有足够的吸引力。

薪酬管理的原则中，（）可以确保企业在劳动力市场上具有足够的吸引力。AA.对外具有竞争性BB.对内具有公平性CC.对员工具有激励性DD.经济性

5、为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（ ）。

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（ ）。A薪酬调查B岗位评价C等级划分D人才评估

6、企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。

企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。A正确B错误