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培训内容与需求合理衔接方式有两种:先定培训内容后选择受训者或()。


培训内容与需求合理衔接方式有两种:先定培训内容后选择受训者或()。

  • AA、先审视受训者后评估内容
  • BB、先选择受训者后定培训内容
  • CC、先定培训内容后进行培训
  • DD、先选择受训者后评估内容
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分类:第三章培训与开发题库,助理人力资源管理师(三级)题库
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