对企业人力资源管理有效性的评价包括（）等。

1、系统管理员可以对个虚拟呼叫中心的资源进行有效控制，但不包括（）。

系统管理员可以对个虚拟呼叫中心的资源进行有效控制，但不包括（）。A可以设置虚拟呼叫中心使用的资源上限B可以调整虚拟呼叫中心业务代表的技能队列C可以暂时停止一个虚拟呼叫中...

2、对企业管理信息系统经济效益的评价包括直接经济效益和（）。

对企业管理信息系统经济效益的评价包括直接经济效益和（）。A管理方法有效性的提高程度B间接经济效益C社会效益D管理过程优化程度

3、纵向式的企业人力资源管理评价是指：人力资源管理评价指标隶属于企业综合指标体系

纵向式的企业人力资源管理评价是指：人力资源管理评价指标隶属于企业综合指标体系中人力资源指标之下。这类指标主要反映企业人力资源对企业生存和发展的支持程度。A正确B错误

4、企业人力资源素质评价的特点不包括（）。

企业人力资源素质评价的特点不包括（）。A数量化B定性化C模糊性D动态性

5、安全评价对企业安全管理的好处不包括（）.

安全评价对企业安全管理的好处不包括（）.A使安全管理由事后处理变为事先预测、预防，使安全管理科学化B使安全管理由纵向单一管理变为全面系统管理，使安全管理全面化、统一化C...

6、很多企业将一些人力资源管理活动和服务加以外包，以提高人力资源管理的有效性。但

很多企业将一些人力资源管理活动和服务加以外包，以提高人力资源管理的有效性。但（）不能成为组织实施人力资源服务外包的理由。A外部伙伴有能力以更低的成本提供相关产品或服务...