企业发生的工会经费和职工教育经费支出不属于“应付职工薪酬”账户核算的范围。
- A正确
- B错误
企业发生的工会经费和职工教育经费支出不属于“应付职工薪酬”账户核算的范围。
应付职工薪酬账户核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括工资薪金、职工福利费、工会经费和职工教育经费等。
1、企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出,准予在企业所得税前扣除
企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出,准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的()。A2%、14%、1.5%B1.5%、14%、2%C2%、14%、2.5%D2.5%、14%、2%
企业发生的职教育经费支出的列支标准是()。A不超过工资薪金总额的2%B不超过工资薪金总额的14%C不超过工资薪金总额的2.5%D不超过工资薪金总额的10%
3、企业依法按每月全部职工工资总额()的向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的
企业依法按每月全部职工工资总额()的向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。AA、1%BB、2%CC、3%
4、保险企业的工资支出,按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分
保险企业的工资支出,按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。A14%、2%和1.5%B2%、14%和1.5%C1.5%、2%和14%...
5、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。企业发生的职工教
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A2.5%;2%B2%;2.5%C2.5%;3%D3%;2.5%
6、工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的
工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费或者建会筹金。A百分之一B百分之二C百分之三