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问题

评价指标数量化方法一般主要有排队打分法、体操计分法、专家评分法和()


评价指标数量化方法一般主要有排队打分法、体操计分法、专家评分法和()

  • A加权平均法
  • B模糊评价法
  • C层次分析法
  • D两两比较法
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分类:系统工程题库,计算机科学技术题库
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从评价方法上看,组织()的评价主要是通过一些指标的设定对组织进行量化评价。