可学答题网 > 问答 > 助理人力资源师综合练习题库,助理人力资源管理师(三级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

一个合理的工资结构应该包括()。


一个合理的工资结构应该包括()。

  • A固定工资
  • B浮动工资
  • C特殊津贴
  • D提成工资
  • E特殊福利
参考答案
参考解析:

此题属于常规性题目。“一个合理的组合工资结构应该是既有固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动工资部分,如效益工资、业绩工资、奖金等。”

分类:助理人力资源师综合练习题库,助理人力资源管理师(三级)题库
相关推荐

1、判断一个地区农业生产结构是否合理,最基本的原则应包括()。

判断一个地区农业生产结构是否合理,最基本的原则应包括()。A合理利用农业资源B最大限度地节约成本C农业机械化水平高D较好地满足市场需求E有利于保持生态平衡

2、在霍哲看来,一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节?

在霍哲看来,一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节?

3、一般来说,工资上涨的比率应该在()%范围内比较合理。

一般来说,工资上涨的比率应该在()%范围内比较合理。A1-2B2-15C10-15D15以上

4、合理的装备结构应该是一个具有()的装备结构。

合理的装备结构应该是一个具有()的装备结构。A只能实现高水平的机械化施工B平均先进水平、高效C机械化程度均衡、比例合理的多层次D操作复杂、保养维修技术难度大E便于使用、维修

5、理想的减肥方法应该包括有效的体育锻炼、合理的饮食结构及饮食习惯

理想的减肥方法应该包括有效的体育锻炼、合理的饮食结构及饮食习惯A正确B错误

6、一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,又有浮动薪酬部分。

一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,又有浮动薪酬部分。A正确B错误