用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。()
- A正确
- B错误
用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。()
分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
1、用人单位设立的分支机构,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的前提条件是()
用人单位设立的分支机构,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的前提条件是()。A取得营业执照和登记证书B取得营业执照或者登记证书C依法取得营业执照和登记证书D依法取得营...
2、用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,不得与劳动者订立劳
用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同。()A正确B错误
3、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。A正确B错误
4、经批准设立的保险公司及其分支机构,凭经营保险业务许可证向()办理登记,领取营
经批准设立的保险公司及其分支机构,凭经营保险业务许可证向()办理登记,领取营业执照。A工商行政管理机关B保险监督管理机构C人民银行D行业协会
5、报关企业在取得注册登记许可的直属海关关区外从事报关服务的,应当依法设立分支机
报关企业在取得注册登记许可的直属海关关区外从事报关服务的,应当依法设立分支机构,并且向报关企业所在地的海关备案()A正确B错误
6、未经批准擅自设立保险公估机构或者保险公估分支机构,或者未取得许可证,擅自以保
未经批准擅自设立保险公估机构或者保险公估分支机构,或者未取得许可证,擅自以保险公估机构名义从事保险公估业务的,由中国保监会责令改正,给予警告,有违法所得的,并处违法...