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问题

当发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解仲裁或者提出诉讼,也可以()


当发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解仲裁或者提出诉讼,也可以()

  • A协商解决
  • B拖延不决
  • C找人私了
参考答案
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分类:安全生产条例知识竞赛题库
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1、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决AA、调解BB、仲裁CC、诉讼DD、协商

2、发生劳动争议的当事人可以依法申请()或者提出诉讼,也可以协商解决。

发生劳动争议的当事人可以依法申请()或者提出诉讼,也可以协商解决。AA、调解仲裁BB、拖延不决CC、找人私了DD、经济手段

3、因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。

因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。A劳动争议仲裁委员会B劳动保障行政部门C人民法院D劳动争议调解委员会

4、《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。

5、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。A正确B错误

6、《中华人民共和国劳动法》:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调

《中华人民共和国劳动法》:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。A正确B错误