组织的人力资源战略的特征有（）。

1、作为一种新型的企业组织模式，战略联盟受到现代企业的广泛青睐，其突出特征有（）

作为一种新型的企业组织模式，战略联盟受到现代企业的广泛青睐，其突出特征有（）。A具有高效的信息管理系统B组织成员形成共同的愿景C组织结构上的松散性D以比较优势作为合作基...

2、人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争

人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）A直接目标B简介目标C具体目标D最终目标

3、并购后新的管理团队是否有能力通过战略、组织、资产、业务、人力资源及文化等方面

并购后新的管理团队是否有能力通过战略、组织、资产、业务、人力资源及文化等方面的整合实现协同效应属于并购贷款调查中的（）。A战略风险B财务风险C经营风险D整合风险

4、一个组织的人力资源战略必须与组织战略相匹配。

一个组织的人力资源战略必须与组织战略相匹配。A正确B错误

5、"管理层应该控制对组织行为有战略性影响的因素"体现的控制特征是（）

"管理层应该控制对组织行为有战略性影响的因素"体现的控制特征是（）A多重标准B战略高度C明确的目的性D信息的准确性E灵活性

6、人力资源战略属于组织的（ ）战略。

人力资源战略属于组织的（ ）战略。A总体B经营C职能D产品