营业部每月须按（）的比例从营销代表业绩提成中预留风险准备金，预留金额累计达到

1、实施体验营销模式的营业厅，销售人员应达到的比例？（）

实施体验营销模式的营业厅，销售人员应达到的比例？（）A前台人员的50%B营业人员总数的50%C少于受理人员D没有要求

2、各公司质检人员建议按质检人员与营销代表不低于（）的比例进行配备。

各公司质检人员建议按质检人员与营销代表不低于（）的比例进行配备。A1：20；B1：30；C1：40；D1：50。

3、（）负责指导营业部对营销代表的业务管理，指导营业部开展相关营销活动。

（）负责指导营业部对营销代表的业务管理，指导营业部开展相关营销活动。A法律事务部B企业文化部C计划财务总部D营销管理总部

4、定级为助理营销代表（含）以上的人员，定级后1个月内，将人事档案转入营业部所托

定级为助理营销代表（含）以上的人员，定级后1个月内，将人事档案转入营业部所托管的人才交流中心进行统一管理。营销代表辞职，在办理完离职手续后1个月内，须将人事档案转出。A...

5、营业部（）是营销代表日常管理第一责任人。

营业部（）是营销代表日常管理第一责任人。A主要负责人B营销总监C合规专员D市场部经理

6、各公司现场管理人员建议按现场班长与营销代表（）的比例进行配备。

各公司现场管理人员建议按现场班长与营销代表（）的比例进行配备。A1：20；B1：30；C1：40；D1：50。