按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而

1、竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四

竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四个基本的价值模式。A内部导向B内部外部导向C控制授权D控制掌握

2、按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而

按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是（）AABC时间管理法B四象限时间管理法C记录统计法D拟定时间进度表E区域管理法

3、按照客户对企业的重要性来划分，可以把客户分成（）。

按照客户对企业的重要性来划分，可以把客户分成（）。A潜在客户、新客户、常客户B先锋客户、种子客户、常客户C贵宾型客户、重要型客户、普通型客户D有价值客户、怠慢客户、有希望客户

4、美国心理学家奥苏贝尔从两个维度对认知领域的学习进行了分类，把学习分成了四类，

美国心理学家奥苏贝尔从两个维度对认知领域的学习进行了分类，把学习分成了四类，分别是（）。A接受学习B发现学习C无意义学习D有意义学习E机械学习

5、著名管理学家科维把工作按照重要和紧急两个维度进行了划分，是指时间管理中的（）

著名管理学家科维把工作按照重要和紧急两个维度进行了划分，是指时间管理中的（）AA、时间ABC分类法BB、时间四象限法CC、计划管理DD、心理拖延法

6、按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而

按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是（）AABC时间管理法B四象限时间管理法C记录统计法D拟定时间进度表E区域管理法