工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多,但是工作评价最主要的目的是()
- A为设计公平的薪酬提供依据
- B为考核工作强度提供依据
- C为考核工作难度提供依据
- D为考核工作质量提供依据
工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多,但是工作评价最主要的目的是()
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早在20世纪30年代,人们就已经发现了智商分布规律是()A常态分布B离散分布C正态分布D偏态分布
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早在上世纪80年代,经济学家罗默就预见到,新创意是推动一国经济增长的原动力。如今上海把发展创意产业作为推动新一轮经济社会发展的重要举措,以创意产业集聚区为抓手,积极引...
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早在20世纪30年代,人们就已经发现了智商分布规律是()AA.常态分布BB.离散分布CC.正态分布DD.偏态分布
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()一直以来高度重视创新驱动对经济发展的引领作用。早在20世纪40年代就致力于开创领先于世界的新产业,力争成为全球创新的领导者。A日本B法国C美国D英国