对招聘地点的选择、招聘渠道或方法的选择、招聘时间的确定等工作在以下哪一阶段完

1、选择招聘渠道的主要步骤包括（）。

选择招聘渠道的主要步骤包括（）。A分析单位的招聘需求B分析潜在应聘人员的特点C确定适合的招聘来源D选择适合的招聘方法E选择中介招聘

2、选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()A④③②①B①④②③C②④③①D④②③①

3、物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容

物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括（）。A招聘的时间B招聘的职位C应聘人员的数量D相关资格要求E招聘人员的数量

4、在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象

在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。A上门招聘B发布广告C现场招聘会D熟人推...

5、选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）A④③②①B①④②③C②④③①D④②③①

6、在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是（）

在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是（）A企业的实际情况B劳动力市场情况C企业空缺职位的性质D就业政策和保障法规的完善程度