将组织的人力资源管理活动委托组织外部承担的形式是:()。
- A人力资源管理的流动
- B人力资源管理外包
- C人力资源管理代理
- D人力资源管理外放
将组织的人力资源管理活动委托组织外部承担的形式是:()。
1、组织的社会环境,是指组织所处的外部的,由人以及人的活动形成的,并对管理活动产
组织的社会环境,是指组织所处的外部的,由人以及人的活动形成的,并对管理活动产生影响的各种()。
2、管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响,叫做()
管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响,叫做()A自控B受控C被控D第三方控制
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于( )。A有助于减少人力资源浪费B保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资...
4、在组织人力资源管理活动中,将大量的事务性活动委托给组织外的专业服务公司承担,
在组织人力资源管理活动中,将大量的事务性活动委托给组织外的专业服务公司承担,这叫人力资源管理事务性职能的()A远程管理B外包C租赁D临时工作
在HSE管理体系中,()是指组织运行活动的外部存在。A环境B健康C安全D自然资源
6、项目采购管理是指对从项目组织外部获取资源或服务的过程进行管理,旨在确保项目采
项目采购管理是指对从项目组织外部获取资源或服务的过程进行管理,旨在确保项目采购的()。AA.计划性BB.合理性CC.经济性DD.质量符合性EE.程序规范性