在招聘中,采用内部人推荐法的优点是()。
- A应聘者往往对薪资待遇要求不高
- B应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长
- C招聘的成本比较低
- D应聘者与岗位的匹配度比较高
- E新员工能得到推荐人的培训与指导
在招聘中,采用内部人推荐法的优点是()。
房地产投资评估采用内部收益率法的优点是()。A能反映投资获利数额的大小B能反映投资效率的高低C无论何种模式的现金流量都能求解D先确定基准收益率
相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()。A来源广泛,选择余地大B不会产生不满情绪C更快地胜任工作D能为组织带来新的观念
相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()A给企业带来新鲜血液B招聘对象的选择余地大C提高组织培训的投资回报率D保持员工晋升的连续性E人员测评的成本低
在招聘中,采用内部人推荐法的优点是()A应聘者往往对薪资待遇要求不高B应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长C招聘的成本比较低D应聘者与岗位的匹配度比较高E新员工能得到推...
5、由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也低,其缺点是()。
由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也低,其缺点是()。A质量不一定高,不易聘到高级人才B较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取C只能招聘到急需用工D挑...
6、大多数寿险公司在招募时,通常鼓励内部员工推荐候选人,以下不属于内部推荐优点的
大多数寿险公司在招募时,通常鼓励内部员工推荐候选人,以下不属于内部推荐优点的是()。A成本低B被推荐者录用可能性大C被推荐者入职后流动性小,专业技能高D被推荐者入职后适...