事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立

1、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的

劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A三B五C八D十

2、在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗？

在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗？

3、劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的

劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

4、劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同

劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同A5B10C15D20

5、单位招用的农民合同制工人连续工作满（）年，本*单位已缴纳失业保险费，劳动合同

单位招用的农民合同制工人连续工作满（）年，本*单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活...

6、劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。

劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。A6个月B12个月C18个月D24个月