在工作分析指标体系构建中，揭示的内容只能反映分析对象某一特征的指标被称之为（

1、构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。

构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。A人力资源引进与保留战略B人力资源培训与开发战略C人员绩效管理战略D薪酬战略

2、下列关于工作分析指标体系的构建原则，描述正确的是()

下列关于工作分析指标体系的构建原则，描述正确的是()A测定指标与评定指标结合B单项指标与综合指标结合C相对性指标与绝对性指标结合D统一性指标与自拟性指标结合

3、在科技创新与技术进步工作中，开磷集团以（）为重点，构建企业技术创新体系。

在科技创新与技术进步工作中，开磷集团以（）为重点，构建企业技术创新体系。A知识产权B自主创新C合作创新D应用创新

4、工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方

工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）A工作实践法B对象分析法C调查咨询法D文献查阅法

5、工作分析指标一般用于揭示工作对象的数量与质量特征，以下关于工作指标的描述不正

工作分析指标一般用于揭示工作对象的数量与质量特征，以下关于工作指标的描述不正确的是（）A工作分析指标是工作分析活动的基础和前提B人体器官的紧张程度可用于作为揭示劳动强...

6、指标体系的构建是指工作分析指标体系中的项目内容的确定过程或者说是指标体系各指

指标体系的构建是指工作分析指标体系中的项目内容的确定过程或者说是指标体系各指标要素整体建立的过程。构建指标体系的原则中，测定指标应与（）相结合。A评定指标B状态指标C单...