（ ）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。

1、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评

2、以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。

以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。A鉴定性测评B配置性测评C开发性测评D诊断性测评

3、以了解企业员工素质现状为目的的测评是（）

以了解企业员工素质现状为目的的测评是（）A选拔性测评B配置性测评C开发性测评D诊断性测评

4、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评

5、在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是（）

在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是（）A选拔性测评B配置性测评C开发性测评D诊断性测评

6、在企业管理中，常常遇到这样或那样的问题，需要从人员素质方面查找原因，这就需要

在企业管理中，常常遇到这样或那样的问题，需要从人员素质方面查找原因，这就需要实施（）。A选拔性测评B配置性测评C考核性测评D诊断性测评