根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于劳动合同的效力，下列说法错误的是 （ ）。
- A采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
- B违反法律、行政法规的劳动合同无效
- C无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
- D确认劳动合同部分无效的，该合同全部无效
问题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于劳动合同的效力，下列说法错误的是 （
参考解析：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
分类：其他
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