在人员招聘中有许多的方法可以使用，有一些方法常常是要求被试者根据听过的音乐来

1、要将“招聘人员”表中处于“已报到”状态的记录添加到“职工”表中，可以使用的查

要将“招聘人员”表中处于“已报到”状态的记录添加到“职工”表中，可以使用的查询是（）A选择查询B追加查询C更新查询D生成表查询

2、心理测量在员工招聘中有许多优点，主要有迅速、比较科学、比较公平和（）。

心理测量在员工招聘中有许多优点，主要有迅速、比较科学、比较公平和（）。

3、实务中有许多方法可以用来衡量单一金融资产或由若干金融资产构成的投资组合的风险

实务中有许多方法可以用来衡量单一金融资产或由若干金融资产构成的投资组合的风险，其中最为常用的是（ ）。A协方差B方差C期望收益率D标准差

4、事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。A政策性安置B按干部人事管理权限由上级任命C涉密岗位D机要岗位

5、在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘

在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（）A人力资源战略间接地提升企业竞争优势B人力资源战...

6、面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择，可供选择的

面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择，可供选择的方法有（）。A序列面试B结构化面试C非结构化面试D小组面试E背景调查