用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法律、法规的应当承担什么法律责

1、劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检

劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。（）A正确B错误

2、用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从

用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训；取...

3、用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，并处以二十万元以上三十万元以...

4、用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取

用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（）获得职业卫生保护。AA、防护用品BB、劳保用品CC、防毒服装

5、用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生

用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，...

6、用人单位违反职业健康检查规定，未将检查结果如实告知劳动者的，安全生产监督管理

用人单位违反职业健康检查规定，未将检查结果如实告知劳动者的，安全生产监督管理部门处罚措施包括（）。A责令限期改正B给予警告C处5万以上10万元以下罚款D处2万元以上罚款