当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
- A不为法
- B糊涂法
- C缓冲法
- D转移法
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
处理客户抱怨,当面对主导型客户时,正确的做法是()AA、抓住问题不跑题BB、使对方无法掌控局势CC、加入个人色彩DD、替对方做决定
2、当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。A糊涂法B不为法C转移法D缓冲法
3、当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时,领导为了树立雷厉风行的形象可
当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时,领导为了树立雷厉风行的形象可以()A尝试挽留,对方的条件适当考虑B二话不说,批准辞职C冷嘲热讽,令对方知难而退D拒绝对方...
4、当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。A不为法B糊涂法C缓冲法D转移法
5、当故障处理涉及两个维护中心或部门时,应由一个维护中心或部门为业务领导,并为此
当故障处理涉及两个维护中心或部门时,应由一个维护中心或部门为业务领导,并为此规定如下()A传输与其他业务之间以传输业务部门为业务领导B传输设备与传输线路之间以传输线路...
6、当决定一件事情的所有条件中有一个或一个以上具备时,这件事情就会发生,这种因果
当决定一件事情的所有条件中有一个或一个以上具备时,这件事情就会发生,这种因果关系被称为()逻辑。A与B非C或D否