符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除

1、根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“

根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。A劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的B劳动者不能胜任工...

2、列哪些情形中，受害人提起诉讼时可以依照合同法要求对方承担违约责任或依照其他法

列哪些情形中，受害人提起诉讼时可以依照合同法要求对方承担违约责任或依照其他法律要求其承担侵权责任？（）A甲将一批有毒饲料卖给了乙，乙用该饲料喂养的鸡全部死亡B某女为求...

3、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研...

4、下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定？（）

下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定？（）A劳动者提议，用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议，劳动者同意解除劳动合同D用人...

5、符合下列（）情形之一的货物或者服务，可以依照《政府采购法》采用单一来源方式采

符合下列（）情形之一的货物或者服务，可以依照《政府采购法》采用单一来源方式采购。A只能从唯一供应商处采购的B发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的C必须保证原...

6、有下列情形之一的，金融机构可以依照有关法规向人民银行申请行政复议（）

有下列情形之一的，金融机构可以依照有关法规向人民银行申请行政复议（）A对中国人民银行作出的警告、罚款、没收违法所得决定不服的B对中国人民银行作出的停止金融业务、吊销经...