工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日则应顺延在下一个工作日支

1、用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写（）

用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写（）AA、用工之日BB、签订协议之日CC、招工之日DD、口头约定协议之日

2、如无约定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、

如无约定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照下列哪些标准...

3、用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法

用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工...

4、在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）

在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）A试用期B保守秘密C补充保险和福利待遇D在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

5、同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。

同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。A可以多次约定试用期B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C只能约定一次试用期D没...

6、同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）

同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）A可以多次约定试用期B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C只能约定一次试用期D双方可...