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问题

用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括( )。


用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括( )。

  • A劳动者严重失职、营私舞弊
  • B劳动者严重违反用人单位规章制度
  • C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
  • D劳动者不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作
参考答案
参考解析:

用人单位单方随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况包括:①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;③劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;④劳动者被追究刑事责任的。

分类:其他