薪酬变动范围中值或薪酬区间中值
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1、在薪酬等级的变化幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值级差越大，则()。
在薪酬等级的变化幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值级差越大，则()。A薪酬变动率越大B薪酬区间渗透度越大C薪酬区间的重叠区域越小D薪酬比较比率越小
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薪酬变动范围（薪酬区间）
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反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）。A薪酬区间B薪酬变动比率C增薪幅度D薪酬区间渗透度E薪酬区间比较比率
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4、假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为4500元时，则据
假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为4500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为（）A3400元B3600元C3800元D4200元
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5、等级间中值级差越小，等级内区间变动比率越大，则区间叠幅（）。
等级间中值级差越小，等级内区间变动比率越大，则区间叠幅（）。A越小B不变C越大D不确定
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6、用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平
用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系的是（）A比较比率B薪酬区间渗透度C薪酬变动比率D薪酬变动范围