员工的下列薪酬中,属于当期支付的是().
- AA.红利
- BB.福利
- CC.年金
- DD.股权期权
1、对企业中完成类似工作的员工,按照员工的实际绩效水平来支付薪酬的方法体现了()
对企业中完成类似工作的员工,按照员工的实际绩效水平来支付薪酬的方法体现了()A小组公平B内部公平C外部公平D员工公平
2、下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业作用的是()。
下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业作用的是()。A福利B奖金C补偿薪酬D激励薪酬
3、为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于()
为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于()A补贴B津贴C福利D补偿
下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是()A其他企业的薪酬水平B企业的财务状况C企业的发展阶段D工作年限
下列薪酬模型中,容易导致员工缺乏安全感的是:()A高稳定性薪酬模型B竞争性薪酬模型C高弹性薪酬模型D调和性薪酬模型
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()A薪酬制度的合理性B员工对薪酬的期望值C员工职业生涯的阶段D薪酬管理政策