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在态度的认知过程中,对评价对象产生“对/错”“值得/不值得倡导”的过程被称之


在态度的认知过程中,对评价对象产生“对/错”“值得/不值得倡导”的过程被称之为()

  • AA、信念
  • BB、感觉
  • CC、行为意图
  • DD、情绪影响
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分类:第六节工作压力管理与员工援助计划题库,高级人力资源管理师(一级)题库
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