劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()

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分类：第一章劳动经济学题库,助理人力资源管理师（三级）题库

劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A劳动力供给B劳动力需求C劳动力供给量D劳动力需求量

工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫做（）。A供给富有弹性；B供给无弹性；C供给缺乏弹性。

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资变动率变动的反应程度。AA、劳动力需求BB、劳动力供给CC、劳动力需求量DD、劳动力供给量

劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A劳动力需求B劳动力供给C劳动力需求量D劳动力供给量

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）A劳动力需求的交叉弹性B劳动力需求的自身工资弹性C劳动力供给的自身工资弹性D劳动力供给的交叉弹性

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于()弹性。AA、供给有无限BB、单位供给CC、供给富有DD、供给缺乏

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