公务员李某定期考核为不称职,如果对此考核结果不服,他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?()
- A自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
- B对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
- C不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉
- D不经复核,自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉
公务员李某定期考核为不称职,如果对此考核结果不服,他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?()
考查公务员的基本管理制度。本题考查公务员的申诉和控告。公务员申诉,是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理不服,向有关机关提出意见,要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理。根据《公务员法》第90条的规定,本题中,公务员李某定期考核被定为不称职,属于申诉的范围。对于具体的程序,ABC三项的表述是正确的,所以应选;D项中对直接申诉的时间表述错误,所以不应选。
1、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按规定程序予以:()。
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按规定程序予以:()。A降级B辞退C开除D降职
2、管理人员在年度考核中,不称职票超过(),经组织考核认定为不称职的,应当免去现
管理人员在年度考核中,不称职票超过(),经组织考核认定为不称职的,应当免去现职。AA.二分之一BB.三分之一CC.四分之一DD.五分之一
3、:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。A予以记过一次 B予以辞退C降低一个职务层次任职 D降低两个职级
4、公务员在定期考核中被确定为优秀,称职的,按照国家规定享受年终()。
公务员在定期考核中被确定为优秀,称职的,按照国家规定享受年终()。AA、奖金BB、工资CC、奖励DD、休息
5、公务员累计()年定期考核结果均为称职以上等次的,可以在职务对应等级范围内晋升
公务员累计()年定期考核结果均为称职以上等次的,可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。A2年B3年C4年D5年
6、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任用。
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任用。A正确B错误