组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（）

1、组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模

组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模式是（）A合理行动理论B健康信念理论C行为分阶段转变理论D创新扩散理论E组织分阶段改变理论

2、组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模

组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模式是（）A合理行动理论B健康信念理论C行为分阶段转变理论D创新扩散理论E组织分阶段改变理论

3、具体计划最适合于处于（）的组织

具体计划最适合于处于（）的组织A形成期B成长期C成熟期D衰退期

4、组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模

组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模式是（）A合理行动理论B健康信念理论C行为分阶段转变理论D创新扩散理论E组织分阶段改变理论

5、根据美国学者格雷纳的组织成长阶段理论，组织处在定向发展阶段时，组织结构的特征

根据美国学者格雷纳的组织成长阶段理论，组织处在定向发展阶段时，组织结构的特征为（）A矩阵结构B非正式组织C地区性事业部D集中、职能型组织

6、组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶段，管理重点应置于（）

组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶段，管理重点应置于（）A生产和销售方面B扩大市场方面C强化组织方面D解惑及革新方面