企业内部人力资源管理工作，除了（）之外，都有可能采用（）方式来处理。

1、航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析，以便判断企业人力

航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析，以便判断企业人力资源的功能状况，人力资源系统的特征，人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势...

2、与传统的生产管理相比，现代企业管理的范围扩大了，除了生产系统内部的运行，还包

与传统的生产管理相比，现代企业管理的范围扩大了，除了生产系统内部的运行，还包括对生产系统的设置。另一点是指（）。A人的管理被看成是生产管理的最重要方面B服务业的管理被...

3、影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。

影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。A管理机制和组织状况B人员整体素质结构C企业的生产经营状况D培训机构人才供给

4、关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有（）

关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有（）A企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求B企业对考核不能胜任岗位要求的员...

5、将企业集团的决策管理目标及其资源配置规划加以量化并使之得以实现的内部管理活动

将企业集团的决策管理目标及其资源配置规划加以量化并使之得以实现的内部管理活动或过程，称为（）。A量化管理B预算管理C量化控制D目标管理

6、一个企业除了有充分的资源以外，还必须对资源进行很好的管理，这样才能达到预期的

一个企业除了有充分的资源以外，还必须对资源进行很好的管理，这样才能达到预期的目标。A正确B错误