电子银行管理的关键岗位和关键人员,应实行()制度,建立严格的内部监督管理制度。
- A高薪
- B实时监控
- C轮岗和强制性休假
- D定期审计
电子银行管理的关键岗位和关键人员,应实行()制度,建立严格的内部监督管理制度。
1、银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。
银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。A定期B不定期C定期或不定期D短期
企业对关键岗位的技术人员和管理人员应优先予以培训。A正确B错误
3、商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。(《商业银行内部
商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。(《商业银行内部控制指引》第16条)AA、公休假BB、强制休假CC、探亲假DD、外出学习
4、城区市政公用工程的施工现场管理人员和关键岗位进行实名制管理,对象是施工关键岗
城区市政公用工程的施工现场管理人员和关键岗位进行实名制管理,对象是施工关键岗位人员,以下需实名制管理的人员有()。A电工B锅炉工C架子工D厨师E司机
5、商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。()
商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。()A正确B错误
6、空白重要凭证管理人员、()等关键岗位人员的岗位轮换和强制休假,由二级分行核准
空白重要凭证管理人员、()等关键岗位人员的岗位轮换和强制休假,由二级分行核准。A上门收款人员B营业经理C经办行密押员、密押主管D对账中心经办人员