适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()。
- A单向劝导式面谈
- B综合式绩效面谈
- C双向倾听式面谈
- D解决问题式面谈
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()。
1、适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( ).
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( ).A单向劝导式面谈B综合式绩效面谈C双向倾听式面谈D解决问题式面谈
2、()是指确定和持续追踪高潜能员工的计划,以满足高潜能员工发展的需要。
()是指确定和持续追踪高潜能员工的计划,以满足高潜能员工发展的需要。A管理梯队B管理继承人计划C员工接替模型D双重职业发展通道
3、促进我国人口发展,必须全面贯彻落实科学发展观,优先投资于()的全面发展
促进我国人口发展,必须全面贯彻落实科学发展观,优先投资于()的全面发展AA、人BB、物CC、金融市场DD、房地产
适用于促进员工潜能开发和全面发展的面谈方式是()A单向劝导式面谈B双向倾听式面谈C解决问题式面谈D综合式绩效面谈
5、适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。A单向劝导式面谈B综合式绩效面谈C双向倾听式面谈D解决问题式面谈
婴幼儿的天赋和潜能只有在()下才能得到全面发展。A高难度的知识教育B强化训练C正确的教育观念和科学的教育方法D任其自然发展