对A级优秀诚信单位,按照年度增加安全工资总额的()进行考核兑现。
- A90%
- B50%
- C100%
对A级优秀诚信单位,按照年度增加安全工资总额的()进行考核兑现。
1、选拔优秀士兵保送入学实行计划管理,坚持总量控制,各总队级单位每年度选拔数量不
选拔优秀士兵保送入学实行计划管理,坚持总量控制,各总队级单位每年度选拔数量不超过符合条件人数的()。A30%B20%C60%D50%
2、对B级良好诚信单位,按照年度增加安全工资总额的()进行考核兑现。
对B级良好诚信单位,按照年度增加安全工资总额的()进行考核兑现。A80%B90%C100%
3、对()单位,按照年度增加安全工资总额的90%进行考核兑现。
对()单位,按照年度增加安全工资总额的90%进行考核兑现。AA级优秀诚信BB级良好诚信CC级基本诚信DD级失信单位
4、安全诚信信用等级A级为“优秀诚信单位”,分值在()及以上。
安全诚信信用等级A级为“优秀诚信单位”,分值在()及以上。A600分B700分C800分D900分
5、对C级基本诚信单位,按照年度增加安全工资总额的()进行考核兑现。
对C级基本诚信单位,按照年度增加安全工资总额的()进行考核兑现。A30%B40%C50%
6、依据《华电集团公司安全工器具管理规定(A版)》,车间()至少一次对所辖安全工
依据《华电集团公司安全工器具管理规定(A版)》,车间()至少一次对所辖安全工器具进行检查。A每月B每季度C每半年D每年