( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
- A收入
- B奖励
- C报酬
- D福利
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
B项,奖励是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等;C项,报酬是员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇;D项,福利是公司为每个员工提供的福利项目,如带薪年假、各种保险等。
1、当个人不能从他所从事的活动中获得报酬,或他不需要为所从事的活动支付全部成本时
当个人不能从他所从事的活动中获得报酬,或他不需要为所从事的活动支付全部成本时,就产生了()。A道德风险B激励问题C逆向选择问题D外部性问题
2、()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。
()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A报酬B工资C福利D薪酬
3、()是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
()是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A收入B奖励C报酬D福利
是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇.A报酬B奖励C薪金D工资
5、外在报酬通常是指员工除工资外,由工作本身所获得的心理满足和心理收益。
外在报酬通常是指员工除工资外,由工作本身所获得的心理满足和心理收益。A正确B错误
6、债券投资的收益是投资于债券所获得的全部投资报酬,这些投资报酬来源于( )
债券投资的收益是投资于债券所获得的全部投资报酬,这些投资报酬来源于( )。A名义利息收益B利息再投资收益C到期回收本金收益D价差收益